Sinds enkele maanden rij ik in een nieuwe auto rond. Met enkele mooie opties, zoals een joekel van een multifunctioneel scherm. Je kan er zelfs je radiostations op zien 😉 …. en je favoriete stations nummeren, zodat je ze achteraf vlot terugvindt. Maar wat blijkt: het eerste stations heeft nummer 0. Je ziet het goed […]
Onlangs was ik aan het werk via een VPN verbinding (een veilige verbinding tussen je pc en een bepaalde server op het Internet, waardoor je zeker bent dat niemand mee kan “luisteren”). In een bepaald scherm kon je een een samenvatting zien van de hoeveelheid data die heen en weer ging: Al te veel zie […]
We hebben sinds een half jaar een nieuwe snelkookpan … hoera! Tot 3 weken geleden: toen bleef de stoom ontsnappen, en kwam de pan niet meer onder druk. Gene paniek: terug naar de winkel, want de pan was nog in garantie. Vriendelijke mensen: deksel wordt teruggestuurd naar de fabricant … binnen een week moet dit […]
Op deze blog is het veel te lang stil gebleven … vanwege goede en minder goede redenen. …. we vliegen er terug in ! Arnold
ik wil de grootste hebben …
Sedert anderhalve maand probeer ik het boek “Een korte geschiedenis van de tijd” te lezen, van Stephen Hawking en Leonard Mlodinov.Het wordt verondersteld een toegankelijk boek te zijn dat op een eenvoudige manier de complexe begrippen die ruimte en tijd definieren, probeert uit te leggen.Ondanks de inspanningen van de auteurs, blijft het toch moeilijke materie […]
Als je 11min tijd hebt …. een hele leuke video van Ken Robinson (gevonden via de blog van Steve Denning, The Leader’s Guide to Radical Management) Een inhoud om over na te denken, die bovendien op een luchtige manier wordt gebracht (…. kijk maar ééns naar Man bijt Hond op Eén, daar gebruiken ze nu […]
Found this hilarious card deck by Norman Lamont , through Elsua.net, a KM blog from Juan Suarez. Already 2 years old, and still very actual ! Arnold. New technology – the threat to our information View more presentations from normanlamont.
Always online
A nice Dilbert comic on the “only online” syndrome, that some people are suffering from …. hopefully, in the near future, we’ll find a cure for that 😉 Arnold
Watch this video: very nice visualisation, AND good content ! Arnold
Thanks to David Gurteen for pointing me to an older blog post of him, and to a newer blog post of Steve Denning (the “story telling” guru), who is talking about the same issue: the language used in HR Departments to describe people: Human Resources, or Human Capital, or Talents, and how this affects the […]